果不其然，智联招聘在被315晚会点名后的第三天，品牌词搜索结果相较于315当天的，负面影响已经消弱很多了。
315日搜索结果首页负面，一共有4条，其中第一条是1.5屏幕的“资讯&视频”板块。
| 搜索词 | 排名第一位 | 排名第六位 | 排名第七位 | 排名第八位 |
| 智联招聘 | 资讯&视频整板块 | 鞭牛士百家号 | 证券之星百家号 | 北晚新视觉网百家号 |
318日搜索结果负面，一共有2条，均是一天内的新闻。再过几天，这两条应该会跌出首页（原因是新闻具有极强的时效性，随着时间推移百度给予的页面权重会逐渐降低，而智联招聘网站权重太高——6，权重一个降一个不变，官网辩护重新抢占排名）。如果没有负面的新闻出来，搜索结果中的应该不会有负面出来了。
| 搜索词 | 排名第四位 | 排名第五位 |
| 智联招聘 | 齐鲁壹点百家号 | 腾讯网 |
分析其根本原因是，百度给予百家号占过高的权重，而百家号又具有极强的时效性，随时间推移，一次搜索算法更新，百家号内容基本会全部换新，负面也就不会存在了。
应了这句话，良好的官网SEO是品牌口碑最深最广的护城河。
智联招聘在315晚会上被点名后，品牌在各大新闻平台曝光，百度搜索指数从日常的1,400，提升至8,700。但今天在百度搜索结果得到的反馈看，负面影响不算太大，并且有处理的策略。以下我们先分析具体的搜索结果，然后思考他们的危机公关可能的事实方法。
智联招聘PC搜索结果首页中有4条315相关的信息，内容类型均是百度系产品，其中第一条搜索结果是“资讯&视频整板块”板块，其他3条是新闻媒体的百家号。
| 搜索词 | 排名第一位 | 排名第六位 | 排名第七位 | 排名第八位 |
| 智联招聘 | 资讯&视频整板块 | 鞭牛士 | 证券之星 | 北晚新视觉网 |
移动端首页有1条，是百度系的资讯&视频整板块。
2.1、排名第一位的“资讯&视频”
其展现规则主要是最新发布文章，在315晚会的声量减弱后，智联招聘可以集中2～3天在百度百家号白名单中发布“智联招聘猎聘致歉”、“改进举措”“改进进度”等相关文章、视频，重新占据“资讯&视频”板块的高地，并通过发布公司新闻持续维护。
2.2、排名6～8位的百家号
其展现规则是最新发布文章、媒体权重等，这几个搜索结果在315晚会的声量减弱后，可以通过官网SEO优化、媒介排名优化重新抢占排名位。因为智联招聘官网，除了首页，栏目页的权重也很高。
智联招聘官网已为品牌词搜索结果搭建又深又宽广的护城河，或许不到2个月315晚会在搜索结果中带来的影响就会消散。这也从侧面反映，百度在搜索结果中植入过多自家产品的坏处，产品单一搜索结果较容易操控。
做为营销行业从事人员，3·15是营销行业一年一度的大事件，被称之为营销届的春晚也不为过。央视官媒、新闻平台、企业自媒体、个人自媒体全部下场参与晚会，并从各个维度点评被点名的企业，很是热闹！
在3·15晚会上被点名的企业品牌会受到大量曝光，我们会通过研究企业品牌词搜索结果了解哪些媒体上了百度白名单、企业做危机公关的手法，以及3·15在影响力的持续性。结下来看看，有哪些互联网企业上榜：
苏州万店掌网络科技有限公司具有“人脸识别”功能的摄像头，可识别监控内人的性别、年龄，甚至心情。
智联招聘求职者简历被售卖。企业账户能够随意下载求职者的建立。目前搜索结果中“相关信息”已经出现，其他结果暂时正常。10分钟后，搜索结果首页其他位置均出现“售卖简历”的新闻。排名首页的媒体“北晚新视觉网”、“新民晚报”和“中关村在线”
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